Dupa cum am aratat am deventi membru PNL. Argumentele sunt solide, realizarea nu este atat de usoara pe cat ar parea ... Printre argumentele potrivnice se regaseste in primul rand circumspectia naturala fata de partidele politice prezenta cred in fiecare dintre noi. Si pentru ca am fost intrebat ce m-a determinat sa fac acest pas , o voi lua adlitteram si va voi povesti acum.
Marile cariere politice au ca piatra de temelie filiatia. Truism pe jumatate adevarat in cazul meu deoarece nu sunt EBA, nu sunt interesat intr-o cariera politica dar tatal meu a avut o implicare in acest pas. Mai exact era in bravul meu TICO cand acesta a fost facut armonica in stationare de un microbus condus de un clasic tembel. Dauna totala, RCA insuficient pentru reparatie, asa am ajuns sa-l vand avariat, evident unui samsar de masini. Si cum trebuia sa ma intalnesc pentru acte si stateam in fata Administratiei Financiare rumegand situatia nu aveam cum sa nu vad firma PNL Sector 4. Dupa 20 de minute am cedat si m-am dus sa vad cum arata sediul, m-am impiedicat de o domnisoara secretara si lucurile s-au pus in miscare.
Si uite asa, in sedinta interviu pentru admitere cand am fost intrebat cine m-a recomandata am raspuns firesc: Administratia Financiara !
joi, 29 octombrie 2009
Am trecut Rubiconul ...
Te enervezi si-njuri ... Te enervezi si-njuri ... Te enervezi si-njuri ... si dupa un timp realizezi ca injuri din ce in ce mai des, iar asta inseamna ca exista o problema. Iar daca ai o problema si preferi sa te plangi inloc sa incerci sa o rezolvi atunci chiar tu esti problema ...
Prima conditie pentru succes este sa intelegi situatia. Am zis sa abordez un domeniu despre care mai am cat de cat idee si m-am implicat in dezbaterea publica a reglemantarii publicitatii in Bucuresti. Nu am reusit sa identific nimic sau pe nimeni pe care sa pun degetul si sa spun cu mana pe inima: iata cauza ! Singura concluzie viabila a fost ca "societatea civila" nu exista ...
In mod firesc urmatorul pas a fost de aprofundare in directia temeliei procesului decizional: partidele politice si , mai ales, oamenii ce le compun. Pentru ca de multi ani am ajuns la concluzia ca doctrina liberala este cea mai realista in sensul ca descrie cel mai realist comportamentul nativ al omului si prin urmare poate organiza societatea implicand constrangeri minime si deoarece PNL este cel mai de seama aderent al acesteia incepand cu luna Noiembrie 2009 am devenit membru al acestui partid.
Imi propun sa inteleg cat mai bine cum functioneaza un partid politic si sa sprijin activ promovarea ideilor ce le am in comun cu acest partid. De atunci am invatat multe, atat asistand la dezbaterile de la sediu cat si pe teren, voi incerca in postari ulterioare sa-mi sintetizez concluziile.
Prima conditie pentru succes este sa intelegi situatia. Am zis sa abordez un domeniu despre care mai am cat de cat idee si m-am implicat in dezbaterea publica a reglemantarii publicitatii in Bucuresti. Nu am reusit sa identific nimic sau pe nimeni pe care sa pun degetul si sa spun cu mana pe inima: iata cauza ! Singura concluzie viabila a fost ca "societatea civila" nu exista ...
In mod firesc urmatorul pas a fost de aprofundare in directia temeliei procesului decizional: partidele politice si , mai ales, oamenii ce le compun. Pentru ca de multi ani am ajuns la concluzia ca doctrina liberala este cea mai realista in sensul ca descrie cel mai realist comportamentul nativ al omului si prin urmare poate organiza societatea implicand constrangeri minime si deoarece PNL este cel mai de seama aderent al acesteia incepand cu luna Noiembrie 2009 am devenit membru al acestui partid.
Imi propun sa inteleg cat mai bine cum functioneaza un partid politic si sa sprijin activ promovarea ideilor ce le am in comun cu acest partid. De atunci am invatat multe, atat asistand la dezbaterile de la sediu cat si pe teren, voi incerca in postari ulterioare sa-mi sintetizez concluziile.
luni, 26 octombrie 2009
Copy / Paste de Romania
Cred ca era doar o chestiune de timp ... si marketing desigur ! Geniile in marketing de la Microsoft au nasit, cu multi ani in urma, un program de crestere a expunerii tehnologiilor proprii via terte persoane. Definitia oficiala este asta:
Pe la noi asta inseamna un grup de romani ce au primit acest titlu de MVP. Desi se sustine ca aceasta este o distinctie, o diploma totusi parca suna bine sa-i spui partenerului de discutie ca esti MVP pe un anumit domeniu, parca s-ar intelege ca esti cel mai bun specialist, nu-i asa ? Unora le gadila doar orgoliul, altora le deschide mapa pentru semnarea contractului.
In realitate, a fi best in lumea Microsoft, nu inseamna ca stapanesti intotdeauna cea mai buna si potrivita tehnologie pentru satisfacerea nevoilor clientului iar daca ne uitam cu atentie la definitie nu inseamna ca esti neaparat cel mai bun ci ca sigur ai cea mai buna expunere.
Acestea fiind piesele asezate pe tabla de sah, mutarile nu pot fi decat logice. Pe site-ul ITBoard, comunitate online independenta de Microsoft, s-a iscat mare valva cand un proaspat MVP a fost acuzat si probat ca plagiator in forma continua. Si de aici incepe partea interesanta: Microsoft a sustinut ca nu este datoare sa explice de ce a acordat cuiva aceasta distinctie iar ceilalti MVP s-au impartit in 2 tabere: unii vehementi iar altii doritori sa protejeze prin escamotare valoarea acestui titlu. Membriii de rand ai comunitatii si-au aratat indignarea in majoritate si, foarte interesant, au adus in discutie si valoarea certificarilor tehnice Microsoft pe care le-au declarat in proces accelerat de pierdere a substantei profesionale.
Telenovela aceasta s-a epuizat, ramane insa intrebarea: cum recunosti valoarea in IT ? Dincolo de entry level nu poti pune intr-un test grila cunostiintele specifice unui anumit job deoarece problemele grele de care te-ai lovit si le-ai rezolvat sunt in general atat de specifice incat nu pot fi sumarizate, certificarile Microsoft nu mai sunt rezolvate de aplicanti pe baza experentei de lucru ci prin memorarea raspunsurilor iar in companiile mari de IT romanesti exista destul nepotism si favoritism cat sa masluiasca CV-ul.
Din fericire astazi nu sunt nevoit sa gasesc raspunsul la aceasta sarada, pot insa sa fiu sceptic cand vad o diploma pe un perete, indiferent daca este de la Microsoft sau nu.
We seek to recognize the best and brightest from technology communities around the world with the Microsoft® Most Valuable Professional (MVP) Award.
These exceptional community leaders come from a wide range of backgrounds. They are teachers, artists, doctors, engineers, as well as technologists, who actively share their high-quality, real-world technical expertise with the community and with Microsoft.
Pe la noi asta inseamna un grup de romani ce au primit acest titlu de MVP. Desi se sustine ca aceasta este o distinctie, o diploma totusi parca suna bine sa-i spui partenerului de discutie ca esti MVP pe un anumit domeniu, parca s-ar intelege ca esti cel mai bun specialist, nu-i asa ? Unora le gadila doar orgoliul, altora le deschide mapa pentru semnarea contractului.
In realitate, a fi best in lumea Microsoft, nu inseamna ca stapanesti intotdeauna cea mai buna si potrivita tehnologie pentru satisfacerea nevoilor clientului iar daca ne uitam cu atentie la definitie nu inseamna ca esti neaparat cel mai bun ci ca sigur ai cea mai buna expunere.
Acestea fiind piesele asezate pe tabla de sah, mutarile nu pot fi decat logice. Pe site-ul ITBoard, comunitate online independenta de Microsoft, s-a iscat mare valva cand un proaspat MVP a fost acuzat si probat ca plagiator in forma continua. Si de aici incepe partea interesanta: Microsoft a sustinut ca nu este datoare sa explice de ce a acordat cuiva aceasta distinctie iar ceilalti MVP s-au impartit in 2 tabere: unii vehementi iar altii doritori sa protejeze prin escamotare valoarea acestui titlu. Membriii de rand ai comunitatii si-au aratat indignarea in majoritate si, foarte interesant, au adus in discutie si valoarea certificarilor tehnice Microsoft pe care le-au declarat in proces accelerat de pierdere a substantei profesionale.
Telenovela aceasta s-a epuizat, ramane insa intrebarea: cum recunosti valoarea in IT ? Dincolo de entry level nu poti pune intr-un test grila cunostiintele specifice unui anumit job deoarece problemele grele de care te-ai lovit si le-ai rezolvat sunt in general atat de specifice incat nu pot fi sumarizate, certificarile Microsoft nu mai sunt rezolvate de aplicanti pe baza experentei de lucru ci prin memorarea raspunsurilor iar in companiile mari de IT romanesti exista destul nepotism si favoritism cat sa masluiasca CV-ul.
Din fericire astazi nu sunt nevoit sa gasesc raspunsul la aceasta sarada, pot insa sa fiu sceptic cand vad o diploma pe un perete, indiferent daca este de la Microsoft sau nu.
miercuri, 14 octombrie 2009
Schimb de linii ...
Astazi este un secret binecunoscut, Tiberiu Roman paraseste grupul Euromedia fiind inlocuit de catre Monica Magureanu. Cu Tiberiu am avut cateva runde de negocieri aprinse ce au avut ca rezultat normalizarea relatiilor ANSE - Euromedia ce ajunsesera intr-un punct critic. Am gasit in el un manager net diferit de toti inaintasii sai pornind chiar din urma cu 10 ani, de la infiintare. Avea un stil nou, elegant, a stiut sa asculte si sa puncteze oportun, pe scurt o alta "scoala". De asemeni este un om ce-ti inspira increderea ca va incerca in mod onest sa se tina de cele promise.
In opinia mea plecarea sa se datoreaza nu numai crizei cat si faptului ca unii membrii ai restului echipei de management nu era pe acelasi calapod nesprijinindu-l indeajuns, eroarea sa a fost intr-un fel increderea si delegarea pe care este gata apriori sa o acorde unor oameni bazat numai pe rolul atribuit lor formal in echipa.
Monica Magureanu revine in grup dupa o despartire de 7 luni, de data aceasta in pozitia de a prelua raspunderea intregului grup. Am avut o singura intalnire cu ea cu multi ani in urma cand am incercat sa-i ofer ANSE pentru Betacons. Ca o paranteza, cel mai solid motiv de cumparare pentru ANSE este ca beneficiarul sa recunoasca ca are probleme in sistemul prezent de management al informatiei si sa fie pregatit sa acorde incredere unui sistem informatic pe care de cele mai multe ori il percepe inafara controlului sau. Monica in acea intalnire nu a agreeat nici unul din motive, ba chiar le-a respins ferm. A fost una dintre acele intalniri ce decurg cu totul altfel de cat te astepti ... Astazi insa va fi foarte dificil pentru ea sa controleze in profunzimea dorita activitatea Euromedia si cum mi-am dat seama din prima cata pasiune si energie este gata sa dedice job-ului sper din tot sufletul sa se gaseasca abordarea optima cat mai rapid.
Un alt punct de interes in aceasta miscare este daca inerentele rani aduse de inglobarea Betacons in Euromedia vor fi redeschise. Anterior comasarii a existat o concurenta intre cele 2 echipe de management apoi in momentul unificarii pestele cel mare a inghitit pe cel mic la nivelul tuturor departamentelor ori astazi exista posibilitatea teoretica ca acest lucru sa fie ajustat.
Si astazi Euromedia este cel mai important client al meu, de a sa bunastare este legata bunastarea mea, imi doresc ca lucrurile se evolueze pozitiv si sunt gata sa sprijin prin orice, de la ganduri la fapte. In acest spirit mi-am exprimat aceste ganduri, sper sa fie percepute constructiv deoarece prima conditie pentru reusita unui proiect este analiza corecta a starii de fapt.
In opinia mea plecarea sa se datoreaza nu numai crizei cat si faptului ca unii membrii ai restului echipei de management nu era pe acelasi calapod nesprijinindu-l indeajuns, eroarea sa a fost intr-un fel increderea si delegarea pe care este gata apriori sa o acorde unor oameni bazat numai pe rolul atribuit lor formal in echipa.
Monica Magureanu revine in grup dupa o despartire de 7 luni, de data aceasta in pozitia de a prelua raspunderea intregului grup. Am avut o singura intalnire cu ea cu multi ani in urma cand am incercat sa-i ofer ANSE pentru Betacons. Ca o paranteza, cel mai solid motiv de cumparare pentru ANSE este ca beneficiarul sa recunoasca ca are probleme in sistemul prezent de management al informatiei si sa fie pregatit sa acorde incredere unui sistem informatic pe care de cele mai multe ori il percepe inafara controlului sau. Monica in acea intalnire nu a agreeat nici unul din motive, ba chiar le-a respins ferm. A fost una dintre acele intalniri ce decurg cu totul altfel de cat te astepti ... Astazi insa va fi foarte dificil pentru ea sa controleze in profunzimea dorita activitatea Euromedia si cum mi-am dat seama din prima cata pasiune si energie este gata sa dedice job-ului sper din tot sufletul sa se gaseasca abordarea optima cat mai rapid.
Un alt punct de interes in aceasta miscare este daca inerentele rani aduse de inglobarea Betacons in Euromedia vor fi redeschise. Anterior comasarii a existat o concurenta intre cele 2 echipe de management apoi in momentul unificarii pestele cel mare a inghitit pe cel mic la nivelul tuturor departamentelor ori astazi exista posibilitatea teoretica ca acest lucru sa fie ajustat.
Si astazi Euromedia este cel mai important client al meu, de a sa bunastare este legata bunastarea mea, imi doresc ca lucrurile se evolueze pozitiv si sunt gata sa sprijin prin orice, de la ganduri la fapte. In acest spirit mi-am exprimat aceste ganduri, sper sa fie percepute constructiv deoarece prima conditie pentru reusita unui proiect este analiza corecta a starii de fapt.
luni, 12 octombrie 2009
Sa dam Cezarului ...
Tocmai am terminat de mutat blog-ul de pe serverul propriu la hostarea Google prin blogger.com. Motivul este unul banal, kitul community pentru Sharepoint a incetat sa mai functioneze corect. Si pentru ca nu pot sa nu-mi aplic mie ceeace predic altora am recunoscut ca varianta Google este cea mai potrivita solutie pentru ANSE asa ca am imbratisat-o.
Am incercat sa pastrez datele de postare anterioare si nu am modificat cu nimic textul.
Dupa ce trece entuziasmul pentru nou, a folosi CKS:EBE Extensions pentru un singur blog propriu necesita totusi timp pentru administrare cat si pentru moderarea comentariilor ce se umplu de spam !
Am incercat sa pastrez datele de postare anterioare si nu am modificat cu nimic textul.
Dupa ce trece entuziasmul pentru nou, a folosi CKS:EBE Extensions pentru un singur blog propriu necesita totusi timp pentru administrare cat si pentru moderarea comentariilor ce se umplu de spam !
Abonați-vă la:
Postări (Atom)